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我在四个地方招过外贸业务员,只有一个地方的人留下来了
在四个地方招过外贸业务员,只有一个地方的人留下来了。说说各渠道的差异。
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5个人的公司做了两年SOP,说说哪些值得、哪些是白费功夫
5人公司做两年SOP说说哪些值得哪些白费——不是为了控制人是为了不依赖人。
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一个业务员我忍了八个月才让他走,那八个月的工资是我交的学费
一个业务员我忍了八个月才让走,那八个月的工资是我交的学费。说说为什么拖了这么久。
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新人来的头30天,我不看业绩,看三件事
新人头30天我不看业绩,看三件事。这三件事比出不出单更能预测能不能留下。
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我叫Simple,做了十年外贸,SOHO起家,现在五个人的小团队。公司不缺钱了,闲下来了,就想写点东西。不卖课也不卖软件,就是看不惯外贸圈的信息质量——满屏都是卖课的、复制粘贴的,真正有用的太少。想看就看,不想看划走。网站:
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