经验分享招了个00后业务员,他的工作方式跟我想的完全不一样,但业绩不差招了个00后业务员,工作方式跟我想的完全不一样——但业绩不差。是我该改标准了。 00后管理 代际差异 工作方式 年轻业务员 管理思维转变